Błąd
  • JUser::_load: Nie można załadować danych użytkownika o ID: 381
Menu
Agencja marketingowa

Martwy rynek pracy dla osób 50+

Najwyższa Izba Kontroli dokonała szczegółowego sprawdzenia w jaki sposób Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, oraz powiatowe urzędy pracy realizowały programy aktywizacji zawodowej w okresie 2010 - 2012 r. w grupie osób powyżej 50 roku życia.

Jak wynika z badań skuteczność działań aktywizujących w danej grupie wiekowej nie przynosi spektakularnych korzyści, a rynek pracy jest dla nich w większości zamknięty. W raporcie zapisano między innymi notatkę: - ,,Bezrobotni Polacy po ukończeniu 50. roku życia nie otrzymują skutecznej pomocy w znalezieniu trwałego zatrudnienia. Dla większości bezrobotnych w wieku 50+ efekty programów aktywizacji zawodowej i łagodzenia skutków bezrobocia, realizowanych przez powiatowe urzędy pracy, są krótkotrwałe i nieskuteczne’’.

Kontrola wykazała również, że pracodawcy, którzy biorą udział w owych programach skierowanych głównie do tej grupy wiekowej pozyskują tzw. dodatkową siłę roboczą nie ponosząc żadnych kosztów. Po wzięciu udziału w programie nie przedłużają umów zatrudnionym, a urzędy pracy z kolei nie mają takiego prawa, aby nakazać pracodawcom ich przedłużenie. Efekt jest taki, iż te osoby znowu widnieją w urzędach pracy jako bezrobotni.

Raport NIK jest bardzo obszerny i zdecydowanie wskazujący na zawodność działań, które miały być pomocne. - ,,Wskaźniki efektywności zatrudnienia, na podstawie których MPiPS ocenia sytuację, są zbyt optymistyczne i nie oddają prawdziwej skali problemu’’ - zaznaczyli kontrolerzy.

 

zd

Skomentuj

Upewnij się, że pola oznaczone wymagane gwiazdką (*) zostały wypełnione. Kod HTML nie jest dozwolony.

powrót na górę

Reklama

biuro wirtualne

 

              Wiadomości            Wydarzenia             Świat                Polityka                 Gospodarka                   Sport                     Waszym zdaniem                   Styl życia                                                         

Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej informacji tutaj . Zaktualizowaliśmy naszą politykę przetwarzania danych osobowych - RODO. Tutaj znajdziesz treść naszej nowej polityki a tutaj więcej informacji o Rodo